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Chef de Projet Essais Electriques H/F

Date de parution : 05-09-2017 - Référence : FDP 1900

Annonceur : GROUPE EXCENT
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Fonction : Ingénieur électrique / électrotechnique
Secteur : Aéronautique
Localisation : Poitou-Charentes
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre des secteurs de l’Aéronautique, de l’Automobile, du Ferroviaire, de l‘Energie, de la Défense, du Spatial ou encore du Naval. Les 600 collaborateurs d’eXcent créent avec vous l’Usine de Demain grâce à des expertises en ingénierie industrielle couvrant l’intégralité de votre chaîne de production : Conception, Intégration et maintenance, Equipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique, y compris des services transverses : Qualité, Supply Chain, Achats.

 

Dans le cadre de son développement, le groupe eXcent recrute :

 

Un(e) Chef de Projet Junior Essais Systèmes Electriques H/F

Poste basé sur Niort (79)

 

Coordination des essais de qualification sur système électrique : 

  • Anticiper et préparer les démarrages de qualification (vérifications des moyens, disponibilité des produits, disponibilité et conformité des documents...)
  • Fluidifier les transitions
  • Fluidifier les résolutions de problème

Assistance et Réalisation du reporting auprès du responsable qualification



Profil recherché :

De formation Bac+5 Electronique ou Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience minimum de 1 à 3 ans dans un même poste et êtes doté des qualités telles que rigueur, adaptabilité, autonomie et pro-activité

  • Vous maîtrisez un anglais courant.
  • Travail dans un environnement d'essais système


Démarrage : ASAP

Contrat: CDI


Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
eXcent s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.