Chargé de Recrutement H/F

Date
03-06-2022
Référence
FDP 4811
Contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Recrutement

Contexte du recrutement et définition de poste

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 60M€ en 2021.
Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.
Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.

 

Dans le cadre du développement de nos activité, nous recrutons un.e :

Chargé de Recrutement H/F 

Poste basé à Ris-Orangis

 

Rattaché.e au Responsable Recrutement, vous participez activement à la stratégie de recrutement du Groupe eXcent. Vous prenez en charge toutes les étapes du processus de recrutement sur les métiers liés à votre portefeuille d'activité.

Vous serez ainsi amené à :

  • Participer au briefing avec les managers,
  • Rédiger et publier les offres d'emploi,
  • Rechercher des candidats dans notre vivier interne, sur les CVThèques ou réseaux sociaux professionnels,
  • Planifier les entretiens RH et techniques,
  • Analyser et débriefer les tests de personnalité des candidats,
  • Coordonner l’avancement des recrutements avec les managers,
  • Conduire les entretiens physiques ou par Webcam,
  • Etablir la proposition de poste aux candidats retenus,
  • Tenir à jour les dossiers de compétences,
  • Participer aux projets transverses du pôle RH: marque employeur...

 

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines Bac +4 minimum, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le recrutement de profils techniques et Ingénieurs. La connaissance du secteur industriel et des métiers liés au domaine mécanique est souhaitée.

  • Recruteur enthousiaste, doté d'un réel esprit d'équipe, vous faites preuve d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
  • La maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux professionnels est indispensable
  • Vous possédez un bon niveau d'anglais


Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap.