Contexte du recrutement et définition de poste

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.
Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.
Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un/une :

Technicien Qualité H/F

Poste situé à Aytré (17)

Vous serez intégré(e) à notre équipe qualité production sur le site de notre client. Vos missions seront :

• Garantir la mise en œuvre du plan de contrôle détaillé à la position : points d’arrêt, critères, moyens, fréquence.
• Faire les contrôles (check-lists papier/Excel/PPT et AOS),
• Fournir un PV de contrôle (feuille de retouches) après chaque contrôle en position selon le référentiel des critères d’acceptation applicables et assurer le suivi des points de retouches,
• Animer les réunions de restitution des défauts détectés en contrôle (AQP/AQL/AIC origine),
• Participer aux réunions de management de la ligne de fabrication pour représenter la Qualité industrielle,
• Participer aux réunions de démarrage projet (FMR/SMR/IPM …) pour représenter la Qualité industrielle,
• Saisir les non-conformités et garantir le traitement du curatif,
• Préparer les données permettant la libération des produits,
• Fournir les éléments pour constituer le DLC de la rame (feuille de relevé conforme aux supports visuels applicables),
• Définir et déployer le référentiel des critères d’acceptation du produit,
• Définir et déployer le référentiel de relevé des numéros de série,
• Suivre l’ensemble des points ouverts tout au long du cycle de fabrication et animer la résolution de ces points,
• Anticiper, animer, piloter, accompagner, exécuter les actions nécessaires pour garantir la conformité du produit en sortie de chaine,
• Réaliser des audits de postes,
• Être force de proposition pour accompagner la nouvelle organisation Qualité Industrielle ligne,
• Proposer, leader et exécuter des améliorations notables sur les défaillances d’organisation Qi,
• Proposer, leader et exécuter des actions pour traiter la dégradation du produit,
• Leader, exécuter en sélection autonome des résolutions de problème au travers des A3, QRQC, 5P..., 
• Proposer, leader et exécuter des améliorations notables sur la baisse des défauts,
• Fournir un rapport hebdomadaire synthétique faisant état de la situation et des principaux points en cours et escalade des points durs,
• Fournir un bilan mensuel reprenant le suivi de l'ensemble des indicateurs.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 Qualité industrielle, vous justifiez d’une première expérience significative sur le même type de poste dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine ferroviaire. La connaissance et la mise en œuvre des outils de résolutions de problème est indispensable.

Qualités/Compétences attendues pour mener à bien les missions de ce poste : 

- Autonomie, leadership, pro-activité, rigueur, capacité d'analyse et d'adaptation, sens du relationnel,

- A l'aise avec les outils qualité, la résolution de problèmes et recherche de causes racines

Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible.

Les petits +

+ Carte titres restaurant (11€/ jour travaillé)

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.