Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 90M€ en 2022.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris un/une:

Chef de projet H/F

à Buchelay (78)

Vous avez pour principales missions le retrofit d'une chaine de traitement de surface pour la rendre compatible avec la réglementation reach . Pour cela vous aurez à gérer :

• L'objet de se dossier est de piloter l'investissement du retrofit de ce système.
• Être l’interlocuteur privilégié du client dans le cadre de projets de développement et/ou d’exécution de contrats.
• Fixer les objectifs et coordonner les différents acteurs / fonctions impliqués dans les projets (bureau d’études, achats, logistique, fournisseurs, production).
• Veiller au respect des engagements de délai et de budget, et alerter en cas de dérives.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès de la hiérarchie et des clients.
• Identifier, consolider et analyser les risques/opportunités, et prendre en charge le pilotage des plans d’actions associés.
• Consolider les chiffrages RC/NRC et les plannings sur la base des éléments remontés par les fonctions concernées.

Profil recherché

De formation supérieure (Ingénieur, Bac+5 ou équivalent) généraliste et/ou orienté mécanique ou aéronautique.

• Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans l’industrie.
• Vous avez le sens des priorités, une excellente communication et compréhension technique ainsi que de bonnes capacités d’adaptation.
  
  

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d'habilitation si toutefois vous ne possédez pas d'ores et déjà cette habilitation.

Contrat : CDI
Démarrage : ASAP

Les petits +

+ Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.