Contexte du recrutement et définition de poste

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 82M€ en 2022.
Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.
Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un/une :

Ingénieur Sous-Systèmes H/F

Poste situé à Aytré (17)

Votre mission principale sera de vous assurez du développement des sous-systèmes identifiés.

Vos missions seront :

• Assurer la préparation des jalons développement et mener les actions déléguées afin d’assurer le passage GO,
• Prendre en charge / animer / mener à bien les actions design to cost ou de saving,
• Prendre en charge / animer / mener à bien les actions à déployer sur le sous système afin de réduire le time to market,
• Participer à la bonne communication du sous systèmes par la mise à jour hebdomadaire des KPI et Reporting,
• Participer au suivi des livrables,
• Prendre en charge les points ouverts du sous systèmes et assurer leur bonne clôture,
• Prendre en charge les points de blocages ateliers

Profil recherché

Issu(e) d'une formation  Bac+5 , vous justifiez d’une première expérience significative (ingénierie, qualité, ...) sur un sous-système ferroviaire.

Qualités/Compétences attendues pour mener à bien les missions de ce poste : 

- Autonomie, leadership, pro-activité, rigueur, capacité d'analyse et de résolutions de problèmes, sens du relationnel et de la communication,

- A l'aise avec les outils et méthodes LEAN, vous maitriser l'anglais

Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste début juillet 2023.

Les petits +

+ Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.