Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 82M€ en 2022.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons : 

un(e) Chef de Projet Industrialisation H/F

à ISSOUDUN (36).

Le Pilote Industrialisation pilote et Industrialise les ensembles du Produit dans le cadre d’un ou plusieurs projets pour atteindre les objectifs coûts, qualité et délais.

Autonome dans ses actions, le Pilote Industrialisation doit reporter au Chef(fe) de Projet Industrialisation et au Responsable Industrialisation.

Pour cela, les principales activités seront les suivantes :

- Réaliser le planning Industrialisation de son périmètre,
- Faire l’analyse de risque,
- Piloter les AMDEC process,
- Participer aux revues de conception et aux revues de plans pour valider la fabricabilité des ensembles,
- Valider les plans,
- Piloter et paramétrer la construction des nomenclatures dans l'ERP,
- Mettre en place les outillages d'assemblage,
- Piloter la réalisation de DFC (Dossier de Fabrication et de Contrôle) et sa validation au travers du dossier de validation 1er article,
- Atteindre le Recurring Cost et les Non Recurring Cost de son périmètre,
- Piloter la mise au point aux différents montages des Coques de développement,
- Traiter les problèmes identifiés lors de la production des 1ers ensembles,
- Mettre à jour le Dossier de Fabrication suite aux évolutions,
- Réaliser le reporting lié à son périmètre.

Profil recherché

De formation Bac+2 / Bac+3 en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans dans un secteur lié à la production.

Vous maîtrisez la pratique d'outils de résolution de problème.

Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

La maîtrise de l'anglais serait appréciée (écrit et parlé) afin de vous approprier les documents techniques.

Les petits +

+ Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.