Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 82M€ en 2022.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Pour intégrer, en assistance technique chez notre client, spécialiste renommé dans le domaine du ferroviaire nous recrutons :

 TECHNICIEN METHODES CABLAGE H/F

à Belfort (90)

Sous la responsabilité du Responsable de Projet, vous aurez comme mission :

• Réaliser des fiches d’instruction
• Réaliser les gammes pour les méthodes Câblage
• Traitement des modifications
• Suivi de l’implantation
• Mise en place du Gannt et de l’enclenchement de taches, et de toute la documentation au poste

Profil recherché

Vos atouts :

De formation Bac+2 génie électrique ou électrotechnique, vous possédez une expérience significative dans les méthodes câblage de 3 années minimun.

Vous avez des connaissances sur les outils suivants:

• Catia V5 (consultation)
• SAP / GSI
• VISIO
• ELSA
• La connaissance du secteur ferroviaire est un gros plus.

Les petits +

+ Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.