Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M Euros en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Nous recherchons pour notre service ADV un :

Alternant - Administration des ventes H/F
sur Colomiers (31)

Vous intégrez l'équipe ADV, composée de 3 personnes, et intervenez sur les différents sujets liés au service ainsi que sur des projets.

Vos principales missions sont  :

• Etablir la facturation clients
• Réaliser les relances clients et en reporter au manager
• Gérer les notes de frais des salariés dans le respect de la politique entreprise
• Contrôler la balance âgée clients et justifier les soldes 

Votre périmètre comprendra la France, le Royaume-Uni et le Canada. 

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise

Profil recherché

De formation type Comptabilité BAC+2 minimum, vous êtes rigoureux, disposez d'un bon relationnel et faîtes preuve d'autonomie.

Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant d’échanger à l’écrit comme à l’oral.

Démarrage : Septembre 2024 (en fonction des dates prévues par votre école)

Les petits +

+ Carte Titres -Restaurant (11€) pris en charge à 50% ainsi que pour les transports 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.