Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Vous êtes passionné par la mécanique ? Notre équipe vous ouvre ses portes pour une opportunité où votre talent et votre passion seront pleinement valorisés ! 

Afin de poursuivre le développement de nos activités sur nos différentes régions, nous recherchons notre futur : 

Stagiaire Ingénieur études outillage H/F
à proximité de Saint-Nazaire (44)

Votre mission principale sera de réaliser une étude comparative de grilles de perçages composites permettant de remplir la même performance que les solutions traditionnelles actuellement mises en oeuvre. 

En tant que membre de notre équipe, vous serez amené à :

20 % : Ingénieur d’études outillages 

• Réaliser les AVP au sein de la cellule chiffrage,
• Analyser les besoins clients à partir de cahier des charges fonctionnels,
• Concevoir la CAO sous CATIA V5 : grilles de perçage, outillages de perçage, bancs d'essais, chariots de stockage, outillages pour le domaine aéronautique,
• Élaborer une méthodologie de travail sur l'outil CATIA, développer des outils de travail, optimiser les différents process existants, créer des bases de données CAO 3D,
• Participer et/ou mener des réunions techniques avec clients et fournisseurs.

40% :  Mise en place catalogue de standard et de famille de pièce. 

• Etablir la liste des composants devant / pouvant être standardisé
• Définir les paramètres (dimensionnel et technique) pour établir la famille de composant
• Réaliser les plans CATIA paramétrée définissant ces familles.
• Amélioration du design des broches petit diamètre, recherche de « design to cost »

30% : Méthode d’allègement des grilles Alu sous CATIA

• Définir les différents types de maillage
• Caractérisation des maillages (gain masse, impact résistance, Tps de réalisation CATIA)
• Rédaction d’une notice de méthodo de mise en œuvre.

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant, de la durée de stage et des activités de l'entreprise.

Démarrage : Septembre 2024 (en fonction des dates prévues par votre école)

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année du cycle Ingénieur généraliste ou équivalent à dominante mécanique et vous cherchez un stage pour une durée de 6 mois. 

Votre formation ou votre expérience vous permet d’être familier aux notions de matériaux composites, calcul RDM, APTE, analyse fonctionnelle, recherche de solution.

Vous êtes doté de solides connaissances en mécanique et vous maitrisez les outils de CAO tels que Catia, Solidworks ou Créo.

Vous êtes à l’aise avec l'utilisation des logiciels du Pack office (Word, Excel, Powerpoint).

Votre niveau d'anglais vous permet d’échanger à l’écrit comme à l’oral.

Au-delà du savoir-faire technique, votre curiosité, rigueur, et prise d'initiative seront des traits qui contribueront à votre succès au sein du Groupe eXcent.

Cette offre vous correspond et vous donne envie ? Ne tardez plus, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique. 

Les petits +

+ Le stage est rémunéré à hauteur de 800 euros brut par mois

+ Carte Titres Restaurant (d'une valeur de 11€) prise en charge à 50%

+ Remboursement de 50% des frais de transport en commun

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.