Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ Euros en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

En quête d'une aventure professionnelle passionnante ? Notre équipe vous ouvre ses portes pour une opportunité où votre talent et votre passion seront pleinement valorisés !

Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons notre futur :

Alternant : Chargé d'Affaires en Ingénierie Mécanique H/F 

à Bordeaux (33)

Vous intégrerez l’équipe direction Pole d'activités Local Tooling /Small Tooling  et Responsable Technique Pole d'activités Local Tooling /Small Tooling Groupe.

En tant que membre de notre équipe, vous serez amené à :

• Organiser les demandes Appel d’offres des plateformes de sollicitations
• MAJ des Processus / Procédures / Fiches Qualité suivant les consignes du Directeur de pole d'activités
• Amélioration des outils de gestion de l'activité 
• Apprentissage du Poste de Chargé d'affaires Outillage
• Consulter les cahiers des charges avec le soutien du responsable technique groupe
• Gérer la répartition de celles-ci en suivant la décision du responsable technique.
• Tenir à jour les tableaux de suivi du traitement de ces affaires, les dates de remises d’offres
• Etablir les fiches produites du groupe en collaboration avec le service réalité virtuel.
• Révision des plans d’organisation interne Local Tooling

Vous serez également amené à faire une partie CAO:

• Participer à la conception à partir de spécifications fonctionnelles et du cahier des charges des ensembles de son domaine de spécialité (électrique, mécanique, automatisme,...) , tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client,
• Participer à la réalisation des phases d'analyse, de conception, de réalisation d'une des parties de son domaine,
• Participer à la production des études techniques d'un projet dans sa spécialité,
• Participer à la supervision et au contrôle de la production des livrables, en relation et validation avec le responsable de l'étude

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.

Démarrage : Septembre 2024 (en fonction des dates prévues par votre école) .

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année du cycle Ingénieur mécanique orientée conception et vous êtes à la recherche d'une alternance
De fait, vous possédez de solides bases en conception mécanique sous CATIA V5 et/ou CREO

Vous maîtrisez les logiciels du Pack office (Excel Google Sheets)
Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit en anglais et en français.

Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes également rigoureux, créatif et vous aimez travailler en équipe.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (d'une valeur de 11€) prise en charge à 50%

+ Remboursement de 50% des frais de transport en commun

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.