Alternant(e) Gestionnaire RH (H/F)


Date
08-03-2024
Date limite de candidature
-
Référence
FDP 5826
Contrat
Alternance
Fonction
H01 RH
Secteur
Divers
Localisation
Midi-Pyrénées

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Vous êtes passionné par la mécanique ? Notre équipe vous ouvre ses portes pour une opportunité où votre talent et votre passion seront pleinement valorisés ! 

Afin de poursuivre le développement de nos activités sur nos différentes régions, nous recherchons notre futur(e) : 

 

Alternant(e) Gestionnaire RH (H/F)

poste basé à Colomiers (31)

En tant que membre de notre équipe, vous serez amené à :

  • Participer à la mise en place d'accords d'entreprise
  • Participer à la préparation et à l'animation des réunions avec les IRP (CSE)
  • Assister la DRH sur divers dossiers disciplinaires 
  • Participer à la mise en place d'outils de pilotage RH
  • Rédaction des contrats
  • Administration du personnel
  • Participer à la mise en place de Formations en lien avec la stratégie du Groupe
  • Participer à la refonte des fiches descriptives d'emploi / Métiers du Groupe

 

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.

 

Démarrage : Septembre 2024 (en fonction des dates prévues par votre école)

 

Profil recherché

De formation ressources humaines ou droit (Bac +4/5), vous cherchez à acquérir ou parfaire vos compétences dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise innovante.

Vous justifiez d’un intérêt particulier pour les problématiques de gestion des Ressources Humaines et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance informatique.

Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable

Votre niveau d'anglais vous permet d’échanger à l’écrit comme à l’oral.

Au-delà du savoir-faire technique, votre rigueur, esprit d'équipe seront des traits qui contribueront à votre succès au sein du Groupe eXcent.

Cette offre vous correspond et vous donne envie ? Ne tardez plus, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique. 

 

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (d'une valeur de 11€) 

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Remboursement de 50% des frais de transport en commun 

Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie

 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.