Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

Nous recherchons notre DIRECTEUR DE REGION F/H

qui sera rattaché à notre agence de Strasbourg ou Belfort.

Votre mission consiste à garantir la stratégie de développement, la coordination, l'optimisation et la rentabilité des activités de la région nord-est.

Vos principales activités sont:

✓ Définir la Stratégie "Région" en cohérence avec la Stratégie de Développement de la Direction Commerciale ;
✓ Communiquer avec la Direction Commerciale, les Pôles d'Activités et les Centres d'Expertises des actions menées chez les clients ou prospects ;
✓ Animer les revues commerciales Région avec les Indicateurs "Client" : taux de transformation, rentabilité … ;
✓ Effectuer la revue de faisabilité des Appels d'Offres sur le plan commercial ;
✓ Négocier les contrats clients en accord avec la Direction Commerciale ;
✓ Représenter la Région auprès des clients / institutionnels et en assurer le suivi ;
✓ Etablir le budget de sa Région et assurer le suivi ;
✓ Fixer des objectifs et piloter les activités de sa Région ;
✓ Garantir le suivi quotidien des projets en cours ;
✓ Suivre le plan de charge et le taux d'occupation du personnel de sa Région ;
✓ Tenir à jour et transmettre ses tableaux de bord à la Direction ;
✓ Suivre les indicateurs de rentabilité et proposer des mesures correctives...

Activités Managériales:

✓ Proposer une feuille de route incluant, le développement des offres, l’organisation et les moyens de son Centre d'Expertises pour atteindre les objectifs liés à la Stratégie ;
✓ Partager sa stratégie avec les Responsables d'Activités, sur la montée en compétences des équipes ;
✓ Avoir la vision des Plans charge;
✓ Participer au recrutement de ses équipes et garantir leur intégration, en collaboration avec le service recrutement ;
✓ Suivre ses équipes (gérer et développer les compétences, le temps de travail, effectuer les entretiens annuels et professionnels, réunions de service...) ;
✓ Veiller au respect des règles de sécurité de ses équipes ;
✓ Assurer la cohésion d'équipe...

Profil recherché

De formation Bac +5 Ingénieur Généraliste ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire.

Vous savez fédérer un groupe pour atteindre ses objectifs notamment grâce à votre fort esprit d'équipe et votre implication.

Bon communicant, vous savez présenter et argumenter des solutions quels que soient les interlocuteurs.

Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et par écrit (niveau B2 minimum).

Démarrage : dès que possible

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.