Chef de projet PMO H/F


Date
03-07-2024
Date limite de candidature
-
Référence
FDP 5962
Contrat
CDI
Fonction
D04 Chef de projets industrialisation
Secteur
Aéronautique
Localisation
Aquitaine

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.


Nous recherchons un Chef de projet PMO H/F 

Poste situé à Bordeaux 

 

 Pour effectuer les missions suivantes :

  • ·         Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet
  • ·         Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté
  • ·         Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous
  • ·         Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…)
  • ·         Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles
  • ·         Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis (déploiement d’un programme de transformation)
  • ·         Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin de les optimiser, par le biais de l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes
  • ·         Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter
  • ·         S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget…)
  • ·         Déterminer les points de frictions dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme
  • ·         Élaborer et déployer des méthodes de résolutions des bugs autour des projets
  • ·         Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes

Profil recherché

Vos atouts :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience significative dans un poste lié à la gestion de projet dans un secteur lié à l’industrie.

 

Vous maitrisez :

  • ·         Les différents outils de type CRM : Fabriq
  • ·         Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières
  • ·         Les méthodes de planning
  • ·         Les méthodes de calcul de coûts
  • ·         Le pack Office, notamment Excel et PowerPoint
  • ·         Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d’un ERP)

 

Vous êtes reconnu pour votre :  

  • ·         Pédagogie
  • ·         Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • ·         Rigueur et organisation
  • ·         Force de proposition
  • ·         Sens de l’écoute et de la communication
  • ·         Esprit d’analyse et sens du détail

 

LLes petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 
+ Esprit d'Equipe et convivialité


Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.