Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 34 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.
 

Afin de poursuivre notre développement aux États-Unis, nous recherchons à recruter un véritable pivot au sein de la stratégie de la région:

Responsable d'Activités Outillages F/H

Poste basé à Mobile (Alabama - USA)

Vous aurez pour missions principales de garantir le développement, la coordination et la rentabilité de votre périmètre. Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes principaux :

Gestion technique et relation client :

• • Être le contact clé pour les clients
  • Analyser les besoins des clients et y répondre techniquement et économiquement
  • Garantir la réussite des projets de la conception à la mise en œuvre
  • Assurer les études de faisabilité et la recherche de concepts
  • Définir et valider les orientations techniques en accord avec le client
  • Réaliser la conception sur logiciel CAO conformément aux cahiers des charges
  • Superviser toutes les phases du projet (production, développement, mise en service et maintenance)
  • Valider les livrables clients et garantir leur qualité
  • Assurer le bon fonctionnement du processus de fabrication
  • Garantir le suivi des relations techniques et commerciales avec les clients

Management de centre de profit :

• • Piloter la rentabilité et le chiffre d'affaires de votre activité
  • Estimer les coûts d'étude et de fabrication
  • Élaborer les offres techniques et économiques
  • Identifier tous les aspects de l'activité, rendre compte et proposer des actions correctives

Business développement :

• • Développer et diversifier les activités
  • Développer votre portefeuille clients
  • Consolider la fidélisation des clients existants

Management des ressources humaines :

• • Recruter, manager et faire évoluer votre équipe
  • Assurer la coordination des équipes et des études

Profil recherché

De formation Bac+5 en ingénierie mécanique doublé d'un cursus en management commercial, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 années dans un même poste similaire dans le secteur industriel.
Votre leadership, proactivité et rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel client

Compétences requises :

• Expertise en gestion de projets techniques
• Compétences avancées en CAO
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation
• Capacité à gérer une équipe et à développer une activité
• Maîtrise de l'anglais indispensable
• Expérience Aéronautique très souhaitable

Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle central dans notre stratégie de développement aux États-Unis, en combinant des responsabilités de gestion d'équipe, de développement commercial et d'expertise technique.

Les petits +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.