Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Afin d'accompagner notre développement en région Normandie, nous recrutons un profil:

Ingénieur méthodes/industrialisation H/F
Poste basé sur le secteur de Rouen (76)

Vous serez chargé de consolider les activités engagées sur les plans de tâches et traçabilité des activités de maintenance de matériels Roulant.

Vous travaillerez avec les services et les autres entités de notre client, ainsi que d'éventuels fournisseurs. Vos missions principales seront les suivantes : 

Consolidation du processus de définition et d’évolution des plans de tâches et traçabilités

Mise à jour du processus et consolidation des acteurs. Définir comment et qui a la charge de définir les
traçabilités et de les faire évoluer au besoin.
Etablir la documentation nécessaire à l’utilisation des outils et l’application du processus.
Etablir la documentation de formation des différents acteurs (Service support, utilisateur finaux).

Finaliser le déploiement des fiches descriptives et traçabilités en adéquation avec la réorganisation industrielle
Fiches et traçabilités adaptées au séquencement mise en place en atelier.
Outils et mode opératoire de diffusion des Fiches lors de l’industrialisation des engins avant leurs entrées.
Accompagner le déploiement des fiches descriptives de travaux sur le terrain
Garantir la montée en maturité des équipes opérationnelles.
Identifier les difficultés et proposer des améliorations du mode de fonctionnement, ou de la documentation.
Capitalisation du retour d’expérience et amélioration
Assurer la prise en compte des remontés terrains.
Participer au chantier de mise en place des remontés de problème, et y intégrer les besoins liés aux traçabilités.
Identifier les activités nécessitant des traçabilités complémentaires.
Benchmarker les autres entités du groupe.

Dans le cadre des activités d’industrialisation du matériel roulant du service, il sera nécessaire de réaliser ponctuellement en renfort de l'équipe des chantiers Kaisen, QRQC.
Il sera également demandé d’améliorer le processus de traitement et la mise à jour de la nomenclature engin.

Profil recherché

Issu·e d'une formation type Bac+5 avec une spécialisation méthodes/industrialisation, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise en milieu industriel. 

La connaissance du milieu ferroviaire serait un plus.

Les pré-requis pour cet emploi sont :

• Maitrise en conduite de projet : organisation de travail, gestion des priorités, recherche documentaire, gestion de données,
• Des compétences techniques avérées
• Des notions de Lean
• Une qualité rédactionnelle
• Maîtrise de la suite Office 365,
• Rigueur, pragmatisme et sens de la communication développé vous permettront de mener à bien votre mission

Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dés que possible.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant  (11€/jour travaillé)

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.