Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€ en 2025.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

Pour renforcer notre équipe pour notre activité grilles de perçage, nous recherchons : 

un/une Responsable d'activité

Poste basé à Saint Nazaire

En tant que Responsable d’activité, vous êtes là pour vous assurer du développement et de la rentabilité de son domaine d'activité en fonction des orientations stratégiques données par la Direction du Centre de Profit.

Pour cela, vos missions principales seront de :

• Décliner et appliquer la stratégie commerciale définie par la Direction du Centre de Profit ;

• Identifier les prospects et analyser les marchés potentiels pour présentation à la Direction du Centre de Profit ;

• Assurer une présence terrain et participer au lien entre le client et l’entreprise afin de pérenniser les relations commerciales ;

• Proposer des solutions techniques et humaines adaptées au besoin du client en s’assurant de la faisabilité de l’offre auprès des équipes en interne permettant la tenue des objectifs de rentabilité ;

• Garantir la qualité des livrables proposés et s’assurer de la bonne gestion du projet en interne ;

• Reporter des actions menées auprès de sa hiérarchie et alerter des dérives identifiées, que ce soit en termes de coût, de qualité ou de délais ;

• Participer au suivi budgétaire et justifier des données de son activité auprès de la Direction du Centre de Profit ;

• Tenir à jour les tableaux de bord ;

• Gérer et affecter les ressources aux différents projets en cours ;

• Tenir à jour et communiquer le plan de charge général à son responsable ;

• Suivre le plan de charge et le taux d’occupation de ses équipes afin d’anticiper les changements et d’apporter des perspectives à ses collaborateurs ;

• Encadrer et accompagner ses équipes au quotidien en veillant à rester un des interlocuteurs privilégiés et en prenant les mesures adaptées aux différentes situations ;

• Veiller au respect des consignes et contraintes de sécurité liées à son activité (en collaboration avec le service QSE) ;

• Communiquer et informer le personnel sur les mesures SSE groupe ;

• Assurer les responsabilités SSE définies dans la politique SSE groupe ;

• Appliquer et/ou faire appliquer les consignes conformément aux réglementations ;

• Respecter les exigences SSE et être acteur de la prévention des risques ;

• Effectuer des inspections pour détecter toutes pratiques et conditions non sécuritaires et pour assurer l’application rapide de mesures correctives.

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en ingénierie, génie mécanique, génie industriel ou management, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’affaires, le pilotage d’activités ou le management d’équipes dans un environnement industriel.

Vous possédez une solide culture industrielle, idéalement acquise dans les secteurs de l’aéronautique.

Vous maîtrisez les enjeux de gestion financière, de rentabilité, de développement commercial et de pilotage opérationnel.

Vous êtes capable de développer votre portefeuille clients, de garantir la satisfaction des partenaires industriels et de piloter vos activités dans le respect des engagements contractuels, budgétaires, qualitatifs et calendaires.

Doté d’un leadership affirmé, vous savez fédérer vos équipes, accompagner les managers et développer les compétences. Votre vision stratégique, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d’inscrire durablement votre activité dans une dynamique de croissance et de performance.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.