Alternant Comptable H/F
- Date
- 23-02-2023
- Date limite de candidature
- -
- Référence
- FDP 5152
- Contrat
- Alternance
- Fonction
- H04 Comptablité
- Secteur
- Aéronautique
- Localisation
- Midi-Pyrénées
Contexte du recrutement et définition de poste
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 90M Euros en 2022. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre de nos activités au siège social, nous recherchons un(e) :
Alternant(e) Comptable H/F
sur Colomiers (31)
Vos principales missions seront :
- Saisir des factures fournisseurs, des flux financiers et état des rapprochements bancaires
- Echanger avec les fournisseurs et les managers de projet par mail
- Participer aux traitements de situation comptable
- Contrôler la balance âgée et en justifier les soldes.
Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.
Profil recherché
De formation type Comptabilité BAC+2 minimum, vous êtes rigoureux(se), disposez d'un bon relationnel et faîtes preuve d'autonomie.
Idéalement, votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’oral et par écrit.
Démarrage : Août/septembre (en fonction des dates prévues par votre école)
Les petits +
+ Tickets Restaurant
+ Possibilité de télétravail
+ Remboursement de 50% des frais de transport en commun
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.