Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 82M€ en 2022.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

Dans le cadre du développement de notre Centre d’eXpertises, spécialisé dans la conception, réalisation, intégration de moyens de perçage aéronautique et de bâti de perçage, d’outillages en fabrication additive et composite, d’outillages de maquettage / éprouvette, nous recherchons : 

un·e Chef de projet industrialisation

Poste basé à proximité de Saint-Nazaire (44)

Votre mission principale sera d’industrialiser nos différents projets en lien avec nos spécialités. Vous serez en charge du suivi de la phase de réalisation de la Critical Design Review (CDR) à la validation finale eXcent chez le fabricant.

Plus précisément vous serez en charge de:

• Participer au chiffrage avant-vente sur des demandes spécifiques,
• Déterminer le schéma industriel de la phase réalisation des projets du Centre d’eXpertise confiés,
• Gérer le lancement des consultations et participer à la sélection du fournisseur retenu,
• Assurer le suivi de fabrication en veillant aux passages des différents jalons de la phase réalisation ; assurer le suivi des indicateurs Coût-Qualité-Délai,
• Être responsable de la bonne tenue des plannings et du contrôle final des outillages,
• Assurer un reporting associé à l'ensemble des activités réalisées,
• Participer aux réunions projets internes,
• Résoudre d’éventuelles non conformités,
• Et assurer les audits fournisseurs.

 Vous serez en lien avec les chargés d’affaires en proximité dans les différentes régions et pays du groupe.

Profil recherché

Issu·e d’une formation Bac+2 à Bac+5 à dominante mécanique/suivi fournisseur/gestion de la supply chain, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. 

La connaissance des procédés industriels d’usinage (3 et 5 axes) ainsi que du traitement de surface est indispensable.

Celle des matériaux composites et fabrication additive sera un réel atout à votre candidature.

Doté·e d’un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux·se et autonome. Vous disposez également d’un bon relationnel et d’un sens de la communication développé.

A l’aise avec l’utilisation d’Excel (Pack office) et SAGE, vous maîtrisez les fonctionnalités de CATIA V5 (pour consultation uniquement).

La maîtrise de l’anglais impératif, celle de l’allemand sera un plus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (nationaux/internationaux).

Démarrage : Dès que possible

Les petits +

+ Tickets Restaurant 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.